お知らせ

2015-04-23　□ 社員全員参加の全体会議を開催しました

　当社では、１年間のうち、何度となく社員が全員参加する全体会議を開催しています。テーマはその都度異なりますが、例えば、決算終了後、業績に関しての情報共有の場として、または夏季および冬季賞与支給時における会社方針の伝達、その他就業規則の改定や制度新設の周知など、聞いた、聞いていない、知らないという事態を避け、「同じ場で同じ耳で聴く」ことを重視し、原則全員参加、終了後は会議内容を議事録にまとめて回覧し、その内容を全員で再確認しています。


　今回の全体会議では、毎年４月に行われる定期昇給について、また７年ぶりに実施される社員旅行について、さらに、約２年前より労使一体で取り組んでいる「職場改善」への取組みについて、進捗の報告が行われました。


　中でも職場改善では、数十個の提案改善、要望が寄せられました。一部を紹介しますと、
　・分煙を検討してほしい
　・台車がいつも使えないので、ルールを決めてはどうか
　・新卒の採用を検討してほしい
　・ウォーターサーバーを設置してほしい
　・提案ポストをもっと活用してほしい
など、様々な視点から提案・要望が寄せられました。今後、会社側（３名）と職場委員（労働者３名）とで協議を進め、場合によっては、社員にアンケートや意見を募りながら、具体的な改善に向けた取り組みを進めていきます。


　この取組みは、社員が最大の力を発揮できるよう、快適な職場環境の提供を心掛けたいとの願いから、今後も継続で活動していく所存です。